Σύμφωνα με τη ρύθμιση, οι ασφαλιστικές εισφορές για επιπλέον εργασία, όπως υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή απασχόληση και εργασία τις Κυριακές ή τις αργίες, θα υπολογίζονται μόνο στο βασικό ωρομίσθιο, το οποίο αντιστοιχεί στην τυπική οκτάωρη εργασία.

Από τις 15 Μαρτίου 2025, τίθεται σε εφαρμογή η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έως και 43% για υπερωρίες, υπερεργασία, καθώς και για εργασία κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

Το νέο μέτρο αφορά αποκλειστικά εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και ισχύει σε όλους τους κλάδους της οικονομίας. Με την εφαρμογή του, οι πρόσθετες αποδοχές που προκύπτουν από υπερωριακή απασχόληση δεν θα επιβαρύνονται με ασφαλιστικές εισφορές, ούτε για τους εργαζόμενους ούτε για τους εργοδότες.

Εργασία: Υπολογισμός νέων ασφαλιστικών εισφορών

Σύμφωνα με τη ρύθμιση, οι ασφαλιστικές εισφορές για επιπλέον εργασία, όπως υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή απασχόληση και εργασία τις Κυριακές ή τις αργίες, θα υπολογίζονται μόνο στο βασικό ωρομίσθιο, το οποίο αντιστοιχεί στην τυπική οκτάωρη εργασία.

Η πρόσθετη αμοιβή για τις επιπλέον ώρες απασχόλησης δεν θα υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές, γεγονός που αυξάνει το καθαρό εισόδημα των εργαζομένων.

Διασύνδεση με την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Η μείωση των εισφορών θα συνοδευτεί από την ενεργοποίηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο της εστίασης και του τουρισμού, καλύπτοντας περίπου 50.000 επιχειρήσεις και περισσότερους από 500.000 εργαζομένους.

Η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται ήδη σε περισσότερους από 1,2 εκατομμύρια εργαζομένους στους τομείς των τραπεζών, των σούπερ μάρκετ, του λιανεμπορίου, της βιομηχανίας, των δημόσιων επιχειρήσεων και των εταιρειών ασφαλείας.

Η πλήρης καταγραφή των υπερωριών μέσω της ψηφιακής κάρτας αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.

Με το νέο σύστημα, οι εργαζόμενοι θα εξακολουθήσουν να λαμβάνουν την προβλεπόμενη αμοιβή για τις ώρες εργασίας τους, όμως οι ασφαλιστικές εισφορές θα επιβάλλονται μόνο στο βασικό ωρομίσθιο, αυξάνοντας το καθαρό τους εισόδημα.

Παραδείγματα

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, οι ασφαλιστικές εισφορές από υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή εργασία και εργασία τις αργίες αποτελούν μόλις το 1,5% του συνολικού ποσού εισφορών.

Για παράδειγμα, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων αντιστοιχούν σε 13,37% επί των τακτικών αποδοχών τους.

Με βάση τη νέα ρύθμιση, εργαζόμενος με ωρομίσθιο 10 ευρώ, ο οποίος εργάζεται δύο επιπλέον ώρες, λαμβάνει προσαύξηση 20% για την πρώτη ώρα και 40% για τη δεύτερη, δηλαδή συνολικά 6 ευρώ επιπλέον.

Έτσι, η συνολική αμοιβή του για τις δύο υπερωρίες διαμορφώνεται στα 26 ευρώ, χωρίς να επιβαρύνεται με πρόσθετες ασφαλιστικές κρατήσεις.